الأجر الإضافي للعمل والخبرة المهنية

تم التحديث في 25.09.2024

في بلغاريا، يحق لك الحصول على أجر إضافي إلى جانب راتبك الأساسي. في هذه المقالة، سنستعرض الأجر الإضافي المتعلق بالعمل والخبرة المهنية.

ما هي الشروط؟

يجب على صاحب العمل أن يدفع لك أجرًا شهريًا إضافيًا عن خبرتك العملية كموظف، ويُحسب هذا الأجر كنسبة مئوية من الراتب الأساسي المحدد في عقد العمل الخاص بك. يشكل الأجر الشهري الإضافي مع الراتب الأساسي ما يُعرف باسم "الأجر الإجمالي" - وهو راتبك قبل الخصومات الضريبية والتأمينات الاجتماعية والصحية.

النسبة المئوية الأدنى لهذا الأجر الإضافي هي 0.6% من راتبك الأساسي لكل سنة من الخبرة العملية والمهنية المكتسبة. يمكنك التفاوض مع صاحب العمل للحصول على نسبة مئوية أعلى.

للحصول على هذا الأجر الإضافي، يجب عليك:

• أن تكون قد عملت واكتسبت خبرة في وظيفتك. قد يتم احتساب الخبرة العملية من وظائف أخرى، ولكن يجب أن تكون في نفس الوظيفة أو مهنة مشابهة. يتم احتساب الخبرة أيضًا إذا كنت قد عملت كمتدرب في نفس أو وظيفة مشابهة، بما في ذلك العمل في دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي أو إذا كنت قد عملت بدون عقد عمل في بلغاريا ولكن كنت مؤمنًا بشكل إلزامي (اطلع على المزيد حول التأمين في بلغاريا هنا).
• أن تكون قد اكتسبت خبرة مهنية. يعني هذا أنك قد طورت مؤهلاتك المهنية، وخبرتك، ومعرفتك، ومهاراتك في المجال الذي تعمل فيه أثناء عملك في وظيفتك الحالية أو في وظائف أخرى مماثلة.

كم من الخبرة العملية والمهنية أحتاج؟

للحصول على هذا الأجر الإضافي، يجب أن تكون قد اكتسبت سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية والمهنية.

هل يمكن لصاحب العمل رفض دفع هذا الأجر الإضافي؟

دفع هذا الأجر الإضافي إلزامي إذا كنت قد اكتسبت الخبرة العملية والمهنية اللازمة، مما يعني أن صاحب العمل لا يمكنه رفض دفعه أو الاتفاق معك على عدم استلامه.

أجور إضافية أخرى

هناك أجور إضافية إلزامية أخرى مثل:

• العمل الإضافي الذي يتم بتكليف من صاحب العمل - تدفع لك على الأقل 50% إضافية على راتبك الأساسي، ولكن من الممكن الاتفاق على نسبة أعلى في عقد العمل.
• العمل خلال العطلات العامة التي يتم تكليفها من صاحب العمل - لا تقل عن ضعف راتبك اليومي.
• العمل في أيام غير العمل بتكليف من صاحب العمل - بنسبة 75% إضافية محسوبة على راتبك الأساسي اليومي.
• نوبات العمل الليلية - نوبات العمل الليلية هي العمل بين الساعة 22:00 و06:00. الأجر الإضافي يكون على الأقل 0.15% من الحد الأدنى للأجور في البلد (933 ليف بلغاري لعام 2024).

هناك تفاصيل محددة حسب نوع ساعات العمل في عقد العمل:

إذا كنت تسجل ساعات العمل على أساس يومي أو تعمل بنظام المناوبات حيث تكون ساعات العمل الليلية أقصر من ساعات العمل النهارية، يتم زيادة راتبك بمضاعف يساوي نسبة بين مدة العمل النهاري والليلي.

في حالة الوقت المُجمع للعمل، يتم تحويل ساعات العمل الليلية إلى ساعات عمل نهارية بمضاعف يساوي نسبة بين مدة العمل النهاري والليلي المُحددة لساعات العمل اليومية في مكان العمل المعني.

في حالة الوقت المُجمع للعمل، يزداد راتبك بمضاعف يساوي نسبة الساعات التي تم العمل بها بعد تحويل ساعات الليل إلى ساعات نهار على ساعات العمل الفعلية خلال الشهر أو الفترة المحددة.

• إذا كنت تحمل درجة الدكتوراه أو الدكتوراه في العلوم - إذا كانت هذه الدرجات متعلقة بالعمل الذي تؤديه، يجب أن تحصل على مبلغ إضافي لا يقل عن 15 ليف بلغاري إذا كنت تحمل درجة الدكتوراه، و50 ليف بلغاري إذا كنت تحمل درجة الدكتوراه في العلوم.